2019冠状病毒病大流行对妇女造成了严重打击, 女性尤其是黑人和西班牙裔女性的失业人数不成比例, 随着学校和托儿中心关闭，职场妈妈们面临着难以抉择的选择.   

但大流行只是突显了美国职场对女性的持续缺乏支持——薪酬差距, 促销活动, and respect on the job; with unequal caregiving obligations at home; and without universal paid leave and affordable child care to help them fulfill their dueling responsibilities. 即使经济正在复苏, 麦肯锡最近的一项调查发现，三分之一的美国企业女性表示，她们考虑过在2021年放慢职业节奏或完全离开工作场所.   

cq9跳高高试玩平台-技巧分享-apple app store-跳高高游戏排行榜, 与斯佩尔曼学院和伦敦国王学院全球女性领导力研究所合作, 将召开为期两天的虚拟峰会, 她应得的经济:建立一个以女性为中心的复苏议程，由纽约卡内基基金会资助. 这次峰会将汇集研究人员, 政策制定者, 商业领袖, 以及来自世界各地的倡导者，了解是什么导致了基于性别的经济不平等，并阐明一个强有力的议程，以建设一个以女性需求和愿望为中心的未来.

美国东部时间4月1日上午9点至下午12点

美国东部时间4月2日上午9点至下午12点

发言人将包括克劳迪娅·戈尔丁, Harvard University; Jennifer Klein, White House Gender Policy Council; Heather Long, 华盛顿邮报》; C. 妮可•梅森, Institute for Women’s Policy Research; Gloria Perez, Women’s Foundation of Minnesota; and Betsey Stevenson, 密歇根大学——未来还会有更多.

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